市人防集團召開2022年上半年工作總結暨黨支部書記述職會議

7月20日上午，市人防集團召開2022年上半年工作總結暨黨支部書記述職會議，回顧總結上半年工作，分析存在的問題和不足，部署下半年工作任務。

會議傳達了城投集團干部能力提升暨半年述職工作會議主要精神，通報了集團公司上半年經濟運行情況，各部室、子公司匯報了上半年主要工作情況和下半年打算，各黨支部書記就上半年抓基層黨建情況進行了述職。

會議指出，上半年，集團公司在城投集團的堅強領導下，在全體員工的共同努力下，取得了不錯的成績，營收、利稅等經濟指標均實現了“雙過半”目標。在城投集團帶來的機遇和搭建的平臺下，集團公司積極利用“內循環”工作部署，釋放出了融合整合的化學反應；各板塊聚焦主責主業，大力拓展代租銷售業務，以服務賺市場口碑，探索新的經濟增長點；集團公司上下不斷摸索鉆研、總結經驗，堅定不移走品牌建設之路，形成了一定的社會影響力。

會議強調，面對不斷變化的市場形勢，唯有直面挑戰，要清醒認識到集團公司還存在競爭力不強、盈利面窄、增長點少等問題。集團公司全體員工必須苦練內功，立足大融合，做活“內循環”，實現“鏈條發展”；堅持搞創新，不走尋常路，創造產品、服務、文化的高附加值；持續抓黨建，兜底保安全，勇擔國企責任，反哺經濟與民生。

會議指出，當前已進入全年發展“七上八下”的關鍵節點，全體員工要認真領會貫徹城投集團和集團公司相關會議精神，發揚“說干就干，干就干好”的作風，大膽想、大膽干，加強工作執行力，切實把思想和行動統一到會議精神上來，確保圓滿完成年度任務目標。